教職大学院へ進学を考えている現職の皆様へ
学区に児童養護施設を抱えるという環境で、必要にせまられ特別支援の勉強をしてきました。しかし、得られた知識や情報を学校の中でどのように生かしていくのか、忙しく時間のない中で、じっくり考えたり、アレンジしたりすることなく実践に移していました。その結果は当たり前ですが、うまくいかないことばかりでした。自分の中でも行き詰まりを感じ、様々な知識や情報が整理されず混沌とした状況に陥っていました。そんなときに教職大学院へ進学しました。
教職大学院では、現場とはちがう時間が流れ、一つの物事をゆっくりていねいに考えることができます。また、新たな視点や考え方を与えてくれる先生方や仲間にも恵まれ、実り多い一年間になりました。
修了生のフォローアップ研修を実施しました。
平成21年7月4日（土）、この3月に教職大学院１年課程（短期履修コース）を修了した現職教員学生のフォローアップ研修を実施しました。修了生8名のうち、都合のつかなかった2名を除く6名が参加しました。中には北海道から駆けつけた人もいます。教員も8名が参加しました。修了生と教員とは、ときどきメールでやりとりしたり、お互いに職場を訪問したりしていますが、一堂に会するのは学位授与式以来です。
それぞれの近況を報告するとともに、教職大学院で学んだことで役立っていること、もっと学びたかったことを話し合ってもらいました。役立っていることでは、(1)いろいろな学校を訪問して学校毎の違いを理解できたこと、(2)授業を行う場合に目的・目標をしっかりと吟味すること、(3)ロールプレイに基づく緊急対応、(4)特別支援教育の理論に基づいて児童を理解すること、(5)教育六法などで必要な法的根拠をさがすこと、等が役立っているとの意見が多く出されました。今後教職大学院に取り入れた方が良いなと思う内容は、(1)学習指導要領のより詳細な解説、(2)特別支援が必要かどうかを判定する知識、(3)校内研修に必要な知識、等があげられました。
研修の終了後は、近くのお店でともに食事をしながら情報交換を行いました。アットホームな玉川らしさはこうしたところにも出てきます。 次のフォローアップ研修は秋に実施を予定しています。
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